A cette occasion, un partenariat stratégique a été signé par le ministre de de l’Industrie et du Commerce, Ryad Mezzour, le Président Directeur Général d’Anouar Invest, El Hachmi Boutgueray, et les directeurs des écoles concernées à savoir l’École Centrale Casablanca (ECC), l’École Supérieure de l’Industrie du Textile et de l’Habillement (ESITH), l’École Arts et Métiers campus de Rabat et l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises (ISCAE). Ces alliances permettront la co-construction de programmes de formation avancés, garantissant une montée en compétence progressive, en adéquation avec les impératifs de compétitivité, d’innovation et d’excellence industrielle.
S’exprimant à cette occasion, R. Mezzour a affirmé que “le développement des compétences est un levier essentiel pour renforcer la compétitivité de notre écosystème industriel”. “Ce partenariat avec Anouar Invest illustre l’engagement de l’Etat marocain et du secteur privé à renforcer la formation et le développement des talents marocains afin d’accompagner la montée en puissance de l’industrie nationale”, a dit R.Mezzour. Et de relever qu’”en structurant des synergies entre l’industrie et les institutions académiques, nous consolidons notre capacité à relever les défis technologiques et à positionner le Maroc comme un hub industriel innovant et résilient”. Cette initiative, a-t-il ajouté, s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des Hautes Orientations Royales pour le renforcement des capacités et la compétitivité de l’industrie du Royaume, parallèlement à la vision d’assurer la synergie des secteurs académique, industriel et financier.
De son côté, E. Boutgueray a indiqué qu’”avec l’Académie Anouar Invest et ce partenariat stratégique, nous posons aujourd’hui les bases d’un dispositif intégré qui accompagnera durablement la transformation industrielle du Maroc”. Anouar Invest confirme ainsi son rôle de précurseur et d’acteur industriel engagé pour l’innovation et la formation des talents, a affirmé E. Boutgueray, soulignant que ce projet vise à améliorer l’employabilité et à intégrer les talents inclusifs dans le marché de l’emploi.
L’Académie Anouar Invest est un projet structurant dédié à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs du groupe, ainsi qu’à la promotion de l’emploi. Cette initiative stratégique, qui s’inscrit dans une dynamique de transformation et de renforcement de la compétitivité industrielle du Royaume, a pour vocation d’accompagner la transformation des métiers du Groupe et la montée en compétences de ses collaborateurs. En anticipant les mutations du marché et les nouvelles exigences de l’industrie, elle permettra de structurer une offre de formation continue, adaptée aux besoins stratégiques du Groupe et aux défis liés aux évolutions technologiques.
L’Académie s’appuiera sur le développement de formations spécialisées et sur-mesure. En parallèle, un programme de formation continue sera déployé afin de permettre aux collaborateurs d’acquérir de nouvelles qualifications. L’intégration des technologies de l’Industrie 4.0, notamment l’intelligence artificielle, la data science, la digitalisation et l’automatisation industrielle, constituera un axe clé du projet.
Dans cette dynamique, l’Académie encouragera la création de synergies entre le monde académique et les acteurs industriels à travers la mise en place de plateformes d’échange et de partage d’expertise. Ces interactions favoriseront la transmission des savoir-faire et permettront de construire un vivier de talents hautement qualifiés, en phase avec les besoins du marché. De plus, le projet ambitionne de soutenir l’entrepreneuriat et la recherche appliquée en développant des chaires académiques et des initiatives en faveur de l’innovation industrielle, renforçant ainsi la compétitivité du tissu économique national. En associant la création de l’Académie à un partenariat institutionnel de premier plan, le Groupe affirme sa volonté de bâtir un modèle intégré de formation et d’innovation au service de l’industrie marocaine et consolide sa position en tant qu’employeur engagé pour soutenir l’intégration des jeunes talents dans le monde du travail.
