L’UMT affirme, dans un communiqué, que la juridiction onusienne a reconnu, dans un avis consultatif adopté le 21 mai 2026 par dix juges sur quatorze, que le droit de grève est « implicitement garanti » par la convention n°87 de l’Organisation internationale du travail relative à la liberté syndicale et à la protection du droit d’organisation. Pour le syndicat, cette décision dépasse largement le cadre d’un simple avis juridique. Elle constituerait désormais « une nouvelle référence internationale » venant consolider la légitimité du droit de grève face aux tentatives de certains gouvernements et organisations patronales de restreindre son exercice par des dispositifs législatifs jugés contraignants. Le texte rappelle que les discussions ayant conduit à cette décision se sont étalées depuis novembre 2023, mobilisant gouvernements, représentants du patronat, Confédération syndicale internationale et plusieurs organisations syndicales à travers le monde, parmi lesquelles l’Union marocaine du travail.
L’UMT considère que cette reconnaissance internationale du droit de grève renforce sa position contre la loi organique marocaine n°97.15. Depuis son adoption, le texte cristallise les critiques des syndicats, qui dénoncent des « conditions contraignantes » ainsi que des « dispositions répressives et punitives » incompatibles, selon eux, avec l’essence même du droit de grève.
La centrale syndicale ajoute que le maintien de cette législation pourrait exposer le Maroc à des critiques sur le plan international concernant le respect des droits et libertés fondamentales au travail, au regard des engagements pris par le Royaume au sein de l’Organisation internationale du travail. Et réclame, une fois de plus, la suspension de l’application de la loi actuelle et l’ouverture de « négociations réelles et sérieuses » avec le gouvernement afin d’élaborer un nouveau texte organique « équilibré », conforme aux standards internationaux relatifs au droit de grève.
