Déterminés à faire entendre leurs voix, les administrateurs éducatifs battent le rappel pour faire valoir leurs revendications. L’objectif de la mobilisation actuelle consiste à réitérer leur engagement envers l’amélioration des conditions de travail et défendre leurs droits face aux mutations profondes de la réglementation et de la gestion administrative.
Le dit syndicat a énuméré une série de revendications qu’il juge prioritaires et indispensables pour restaurer la dignité professionnelle des administrateurs éducatifs. Ainsi, le gouvernement est appelé à instaurer un statut spécifique aux administrateurs éducatifs, pour reconnaître leur rôle essentiel dans la gestion éducative. Outre l’augmentation des indemnités complémentaires, avec une intégration dans le calcul des pensions, fait également partie des demandes jugées « légitimes ».
Dans son communiqué, ledit syndicat qui a salué les efforts inlassables des administrateurs éducatifs, piliers indispensables à la bonne marche du système administratif et pédagogique, a rappelé aussi que les discussions entre ses membres ont porté sur des thèmes centraux tels la loi sur le droit de grève, jugée restrictive, la réforme jugée inquiétante des caisses de retraite et de prévoyance, oure les conditions de travail marquées par le déficit en ressources humaines et l’insuffisance des indemnités.
Ainsi, les administrateurs demandent une mobilisation accrue contre toute interprétation détournée du statut de base actuel, une équivalence du diplôme de formation au master, pour valoriser les qualifications des administrateurs, et une révision des indemnités de logement et de déplacement, jugées dérisoirement basses.
Si le syndicat a reconnu les efforts du ministère de tutelle pour l’élaboration d’un nouveau statut de base et son ouverture au dialogue, il appelle toutefois à une mise en œuvre optimale des réformes en cours, notamment celles liées au décret 2.24.140 et à la loi-cadre 51/17. Le syndicat insiste sur l’urgence de combler les déficits en ressources humaines et d’améliorer les conditions de travail.
