Chaque mois d’octobre, Mondelēz International célèbre son anniversaire. La célébration de cette année s’est faite dans le cadre du programme “Change Makers”, sous l’hymne “Let’s be the change makers”. C’est ainsi que l’entreprise encourage ses collaborateurs à faire une pause, à réfléchir et à se recentrer sur leur rôle au sein de l’entreprise. L’événement de cette année présente un large éventail d’initiatives de sensibilisation communautaire, de bénévolat et de bien-être dans les différentes filiales à travers le monde.
Dans ce sens, la commémoration du 10ème anniversaire, au Maroc, a coïncidé également avec les 10 ans d’acquisition des biscuits BIMO. A cette occasion, l’événement a été célébré en interne en grande pompes, le 12 octobre, en réalisant notamment une génoise Merendina géante. « Au-delà de l’aspect festif, les Change Makers de Mondelez Maroc ont célébré notre 10ème anniversaire en menant des actions environnementales et sociales au profit des communautés locales », déclare Othmane Nadifi, Directeur Général de Mondelez Maroc. « Les actions entreprises ont porté, à titre d’exemple, sur la réalisation de mobilier à partir de matériaux recyclables ou encore le nettoyage de la plage Nahla à Ain Sebaa qui se trouve à proximité de notre siège et notre site de production, ainsi que sur l’engagement en faveur de la cause éducative, en collaboration avec notre partenaire historique, l’Heure Joyeuse ».
En effet, tout au long de la journée du 14 octobre, une nouvelle initiative a été menée sous le thème ‘Let’s be the change Maker’, au profit des élèves de l’école de la 2ème chance, située dans la commune de Ben Msik-Sidi Othmane. Cette initiative, qui a porté sur la mise en place de différents ateliers éducatifs, s’inscrit dans la continuité du partenariat que mène Mondelez Maroc avec l’heure Joyeuse depuis plus de 10 ans.
Pour rappel, Mondelez Maroc compte à son actif de multiples actions menées au profit des bénéficiaires de l’Heure Joyeuse et qui impliquent, systématiquement, ses collaborateurs bénévoles, à l’instar de son plan d’actions de réaménagement des cantines scolaires dans le monde rural, ou encore son programme de mentoring, ‘Coaching for the best’, au profit de la Cellule d’Orientation et d’Insertion Professionnelle (COIP) de l’association.
