Depuis Casablanca, Pfizer confie un rôle stratégique à Ouardia Djoudjai, désignée Directrice du cluster Afrique du Nord. Entrée dans l’entreprise en 2010, elle a gravi les échelons du marketing et de la gestion de marque jusqu’à piloter la division vaccins et oncologie pour les pays du Golfe. Cette nomination intervient à un moment clé où l’industrie pharmaceutique de la région cherche à concilier croissance durable et besoins sanitaires croissants.
Une trajectoire façonnée par l’excellence stratégique
Dès ses débuts, Ouardia Djoudjai a démontré une capacité à porter des projets à forte valeur ajoutée. Elle a piloté des campagnes marketing d’envergure, construit des portefeuilles de marques robustes et coordonné des équipes multiculturelles. En tant que Directrice commerciale vaccins et oncologie, elle a su déployer des stratégies commerciales qui ont généré une croissance à deux chiffres, tout en développant l’engagement et la cohésion de ses équipes. Son parcours reflète une maîtrise à la fois des territoires matures et des marchés émergents, et une aptitude à anticiper les évolutions réglementaires et économiques.
Vision centrée sur l’innovation thérapeutique et le patient
À son nouveau poste, Ouardia Djoudjai portera l’ambition de Pfizer d’élargir l’accès aux traitements innovants en Afrique du Nord. Elle travaillera en étroite collaboration avec les autorités de santé et les acteurs hospitaliers pour accélérer les délais d’enregistrement et renforcer les réseaux de distribution. Sa feuille de route inclura le déploiement de programmes de formation pour les professionnels de santé et la promotion des partenariats publics-privés. Elle place la prévention et la qualité de vie des patients au cœur de ses priorités, en s’appuyant sur le portefeuille vaccins, oncologie et médecine interne.
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Fervente défenseure de la diversité, Ouardia Djoudjai a présidé le conseil Diversité, Équité et Inclusion dans le Golfe et cofondé le conseil MENA équivalent. Elle a mis en place des initiatives de mentorat pour les talents locaux et milité pour l’équilibre hommes-femmes à tous les niveaux de l’organisation. Sous sa gouvernance, Pfizer veillera à cultiver un environnement où chaque collaborateur peut apporter sa vision et contribuer à une culture d’excellence inclusive. Cette posture renforce la cohérence de l’entreprise avec les enjeux sociétaux et valorise la richesse des expertises régionales.
Perspectives pour Pfizer et la santé régionale
La nomination de Ouardia Djoudjai s’inscrit dans la stratégie de Pfizer d’adapter ses innovations globales aux réalités locales. Elle portera des projets de recherche clinique et d’accès précoce aux traitements, tout en consolidant la production régionale de vaccins. Sa compréhension approfondie du secteur pharmaceutique et de son écosystème lui permettra de renforcer les alliances avec les autorités et les ONG. En combinant expérience terrain et leadership stratégique, elle mènera Pfizer vers de nouveaux relais de croissance et contribuera à améliorer durablement les indicateurs de santé publique.
Avec Ouardia Djoudjai à la tête du cluster Afrique du Nord, Pfizer franchit une étape décisive. Son leadership conjuguant rigueur opérationnelle, vision innovante et engagement humain prépare la société à relever les défis sanitaires et à offrir, partout dans la région, des thérapies qui font véritablement la différence pour les patients.
