Ce financement axé sur les résultats vise à renforcer la pertinence, la qualité et la diversification de l’offre de formation professionnelle, notamment à travers la numérisation des services, le déploiement de dispositifs d’apprentissage à grande échelle et l’amélioration des mécanismes d’insertion sur le marché du travail, indique la Banque dans un communiqué publié jeudi.
Le programme repose sur trois volets complémentaires : « le développement des compétences et des partenariats stratégiques ; une formation‑insertion inclusive, mieux adaptée aux besoins des entreprises ; la transformation numérique, accompagnée d’un renforcement institutionnel et opérationnel ».
Le programme contribuera également à consolider les dispositifs existants. Il s’inscrit ainsi « dans les priorités de la Feuille de route nationale pour l’emploi 2025-2030 et dans la vision stratégique du Groupe de la Banque autour des Quatre Points cardinaux », a déclaré Achraf Tarsim, responsable du bureau‑pays de la BAD au Maroc. « Notre objectif commun est de tirer parti du dividende démographique pour soutenir la création de valeur et promouvoir l’emploi, en particulier pour les jeunes et les femmes» , a-t-il ajouté.
L’intervention de la BAD s’inscrit dans une coordination avec les partenaires techniques et financiers, afin de renforcer la pertinence et la complémentarité des appuis aux politiques publiques.
Depuis sa création, le groupe a mobilisé plus de 15 milliards d’euros dans des secteurs stratégiques tels que l’éducation, la santé, l’emploi, les infrastructures, l’énergie et la gouvernance.
