Dans une question écrite adressée au ministre, le groupe parlementaire du Parti de la justice et du développement (PJD) décrit une situation « préoccupante » au niveau des ressources humaines au sein de l’Agence marocaine du sang et de ses dérivés et pointe les retards dans le lancement des concours de recrutement, alors même que cette structure joue un rôle central dans la gestion du sang et de ses dérivés.
Plusieurs fonctionnaires ont été transférés vers l’Agence durant l’année écoulée sans qu’aucun concours de recrutement ne soit organisé, rappelle la lettre d’interpellation. Plus, relève-t-elle, le ministère n’a pas ouvert le mouvement de mutation permettant aux cadres sanitaires et administratifs d’intégrer l’institution « dans des conditions transparentes et respectant l’égalité des chances ». Une réalité qui fait que l’Agence souffre depuis près de deux ans d’un « déficit énorme » en ressources humaines, engendrant « une forte pression », ce qui pourrait affecter la qualité des prestations fournies, d’autant plus que le domaine de la transfusion sanguine demeure particulièrement sensible et vital pour les établissements de santé.
