Les médecins du secteur public restent mobilisés et se préparent à la grève nationale de 72 heures qui paralysera dès mardi, mercredi et jeudi toutes les structures de santé publique, exception faite des services des urgences et de réanimation. Le mécontentement reste profond parmi les médecins qui reprochent au ministère de la Santé et de la Protection sociale d’ignorer leurs doléances. Selon eux, le ministère n’a pas respecté les engagements des accords précédents et n’a initié aucun dialogue responsable. Il faut s’attendre donc à ce que les établissements de santé publics vivent les miasmes de la crise.

 « Depuis le début des premières phases de négociations détaillées sur les nouvelles lois dans le secteur de la santé publique, nous avons toujours privilégié le dialogue plutôt que l’escalade (…) Nous croyons en la nécessité de réussir le chantier de généralisation de la couverture médicale, en apportant une véritable réforme au secteur de la santé publique, afin que le citoyen marocain puisse bénéficier de services de santé de qualité », indique un communiqué du syndicat en colère.  Toutefois, lit-on dans le même communiqué, « le syndicat a été contraint de reprendre la lutte depuis avril 2024 », précisant que « c’est le gouvernement qui a conduit la situation à ce stade, en programmant des dialogues qui se sont avérés n’être que de simples séances d’écoute ». Pour les médecins grévistes, « le véritable dialogue doit nécessairement déboucher sur des résultats concrets, contrairement à ces séances d’écoute qui nous ont épuisés et éloignés des véritables dossiers ». Voilà pourquoi le syndicat accuse le gouvernement d’avoir utilisé ces réunions comme un moyen de gagner du temps, plutôt que de répondre aux revendications des médecins. Et critique « le non-respect des engagements antérieurs et le recul constant par rapport à tout ce qui avait été convenu, notamment l’accord général signé le 29 décembre 2023 et le protocole spécifique conclu entre notre syndicat et le ministère de la Santé à la fin de janvier 2024 ».

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