En réponse à une question sur « les mesures et solutions appropriées pour faciliter l’insertion économique et sociale des jeunes en milieu rural”, Y. Sekkouri a affirmé que son département a élaboré un programme d’insertion important, reposant sur des programmes actifs de promotion de l’emploi, qui sera mis en œuvre au cours de l’année à venir. Il a également relevé que les mécanismes et solutions adaptés pour faciliter l’insertion économique des jeunes en milieu rural se répartissent sur trois volets, dont la formation professionnelle, « qui constitue l’un des leviers fondamentaux de l’insertion économique en milieu rural ».
Il a, dans ce sens, souligné qu’il existe 67 établissements de formation professionnelle en milieu rural, dont 55 relevant du secteur de l’agriculture et 12 relevant de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT). De plus, 22 unités de formation mobiles ciblent environ 3.000 bénéficiaires, tandis que 139 internats offrent un hébergement à près de 17.000 personnes en milieu rural, a-t-il ajouté, précisant que ces formations couvrent des domaines essentiels, tels que l’élevage avicole, bovin, ovin et caprin, les grandes cultures, l’électromécanique, l’ingénierie rurale, la réparation des machines à moteur et des équipements agricoles, ainsi que l’horticulture, outre des spécialités favorisant l’insertion directe des jeunes dans leur environnement local.
En ce qui concerne les mécanismes instaurés, M.Sekkouri a mis l’accent sur le programme de développement de carrière, qui a pour objectif de faire passer le nombre de bénéficiaires de 20.000 à 100.000, conformément aux priorités définies par la loi de finances pour l’année 2025, tout en évoquant d’autres programmes, qui seront prochainement dévoilés dans le cadre de la stratégie gouvernementale pour l’emploi, destinés principalement aux personnes sans diplôme, dont une grande majorité réside en milieu rural.
