Le syndicat a rappelé qu’il n’était pas intéressé par un accord « qui ne traite pas les employés équitablement en tant que cadres de santé », rappelant son attachement « à la justesse des revendications en tête desquelles l’augmentation des salaires », et sa « ferme volonté de garantir tous les droits légitimes et historiques du personnel de santé de toutes ses catégories assurées par le système de la fonction publique ».
Le même syndicat a condamné le « mépris du gouvernement pour la situation des professionnels de la santé et sa manipulation de leur destin social et professionnel », l’accusant de « servir un agenda politique et électoral étroit visant la domination et l’abus de pouvoir politique ».
Le syndicat qui participe aux manifestations du personnel de santé depuis des mois a qualifié la gestion gouvernementale de ce dossier de « pari sur les problèmes et le mécontentement généralisé », tout en lui endossant la « responsabilité pour toute dérive qui pourrait menacer la paix sociale et la sécurité sanitaire dans notre pays ».
L’appel du syndicat met en avant les failles principales pour lesquelles le secteur de la santé proteste, tels que le « gel des accords », « l’ignorance des demandes des cadres de santé », « la pénurie aiguë et croissante de ressources humaines, en particulier les prestataires d’urgence » et « l’augmentation des accidents du travail, en particulier ceux liés au transport sanitaire, et l’augmentation des indicateurs d’épuisement professionnel et de pression au travail ».
Le SNS demande « un examen immédiat des garanties accordées aux professionnels de la santé dans le cadre du nouveau statut sanitaire » et « le maintien des professionnels de la santé de toutes catégories en tant que fonctionnaires ainsi que la garantie de la centralisation de leurs salaires et de tous les autres avantages prévus par le statut de la fonction publique ». En outre, il fait aussi prévaloir le principe de « jouissance des employés des centres hospitaliers universitaires du statut de fonctionnaire et le transfert de leur système de retraite du régime collectif de retraite aux pensions de retraite marocaines ».