Le paysage du recrutement au Maroc a connu une impulsion nouvelle et significative avec le succès retentissant de JobExpo.Ma, qui s’est déroulé le 4 mai 2025 à Casablanca. Sous l’égide de Recruit.ie et le leadership inspiré de Bronagh Cotter, cet événement a transcendé la simple notion de salon de l’emploi pour se positionner comme un véritable incubateur de rencontres, d’échanges et d’opportunités. La vision de Bronagh Cotter, axée sur la création d’écosystèmes professionnels durables et l’autonomisation des communautés à travers l’adoption de standards internationaux, a insufflé une dynamique unique à cette première édition. Son engagement continu à favoriser la collaboration transfrontalière et à élever le niveau d’innovation dans le secteur du recrutement a été un moteur essentiel du succès de JobExpo.Ma.
L’événement a suscité un engouement considérable, attirant plus de 4 000 participants inscrits. Parmi eux, plus de 2 248 chercheurs d’emploi et étudiants ont eu l’opportunité privilégiée d’établir des contacts directs avec des employeurs de premier plan, des coachs de carrière expérimentés et des experts sectoriels pointus. Le dynamisme des échanges a été palpable, comme en témoignent les 2 248 codes QR scannés sur les stands des entreprises, signe d’un engagement profond et d’un intérêt marqué des candidats. Ce chiffre impressionnant ne tient même pas compte des nombreux visiteurs spontanés qui ont également enrichi la diversité et la vitalité de l’événement.
Au-delà des rencontres individuelles, le programme de séminaires de JobExpo.Ma s’est distingué par sa richesse et sa pertinence. Les sessions ont exploré en profondeur des thématiques cruciales pour le développement professionnel, le potentiel humain et l’évolution rapide du marché de l’emploi. Maryem el khoumsi de Glovo a inauguré le cycle de conférences en présentant son entreprise non seulement comme un acteur technologique majeur, mais aussi comme un véritable vivier de talents, animé par des valeurs d’entreprise fortes et une culture inclusive. Mohammed Jaiti de DXC Technologies a ensuite captivé l’audience en illustrant l’automatisation des services plateforme à travers ServiceNow, en s’appuyant sur des cas d’usage concrets qui ont permis de rendre cette technologie abstraite accessible et compréhensible.
Maha Bentoudja a invité les participants à embarquer pour un voyage de découverte de WEngage, un parcours de croissance holistique qui met l’accent sur les valeurs humaines et le plaisir au travail. Emily Gibbons a révélé les compétences générales, souvent sous-estimées, comme l’arme secrète pour propulser une carrière vers de nouveaux sommets, soulignant leur importance cruciale dans un monde du travail en constante mutation. Déirdre Clancy, représentante de l’Ambassade d’Irlande au Maroc, a offert une perspective unique et captivante sur la diplomatie internationale et la politique africaine, élargissant l’horizon des participants au-delà des considérations purement professionnelles. Yassine zeouay de Human Growth Partners a partagé des stratégies éprouvées pour la création d’un CV percutant, conçu spécifiquement pour attirer l’attention des recruteurs et décrocher des entretiens. Zineb Harchi de Prestige Digital Solutions a abordé la question prospective de la transformation du monde du travail, en explorant les carrières émergentes, les compétences de demain et le rôle central de l’innovation. Enfin, Rita El Kohen de DabaJob.com a décrypté la complexité des défis humains face à la pénurie de talents dans l’ère technologique actuelle, offrant des pistes de réflexion pour une gestion des ressources humaines plus éclairée et empathique.
La qualité et la diversité des intervenants ont été un atout majeur de JobExpo.Ma. Des leaders mondiaux en ressources humaines aux experts en durabilité, chaque orateur a partagé des perspectives variées et des conseils actionnables, adaptés aux besoins spécifiques des professionnels et des employeurs confrontés aux mutations rapides du monde du travail. Cette richesse d’expertises a permis aux participants de bénéficier d’une vision à 360 degrés des enjeux actuels et futurs du marché de l’emploi.
Au-delà des conférences inspirantes, JobExpo.Ma a mis l’accent sur la collaboration et le networking. L’événement a réuni 26 partenaires et collaborateurs de premier plan, incluant des employeurs leaders dans leurs secteurs respectifs et des coachs de carrière certifiés. Des interviews en direct ont permis aux candidats de se présenter et de mettre en valeur leurs compétences, tandis que des ateliers carrière interactifs ont offert des conseils pratiques et personnalisés pour optimiser leur recherche d’emploi. Le networking en temps réel a facilité les échanges informels et la création de liens professionnels précieux, transformant l’événement en un véritable hub de croissance professionnelle.
JobExpo.Ma s’inscrit dans une vision qui dépasse largement le cadre d’un simple salon de recrutement. Sous l’impulsion stratégique de Bronagh Cotter, cette initiative ambitieuse s’affirme comme un pilier de l’innovation en recrutement au Maroc et au-delà. En alignant les compétences des individus avec les besoins des entreprises et une vision prospective du marché du travail, JobExpo.Ma ouvre la voie à un avenir professionnel plus inclusif, plus transparent et porteur d’opportunités pour tous. L’énergie et l’enthousiasme qui ont marqué cette première édition augurent d’un impact durable sur l’écosystème du recrutement au Maroc, plaçant JobExpo.Ma comme un rendez-vous incontournable pour les années à venir.
